Екатерина Токарева: «Меня вдохновляют очень простые вещи»

Екатерина Игоревна в культуре 14 лет. Сейчас работает художественным руководителем в «Центре культуры и досуга» города Барабинска и ценит в мероприятиях не их количество, а качество. Самое любимое в профессии – аплодисменты зрителей, а самое сложное – собрать и организовать всех артистов.

В 2014 году Екатерина Токарева окончила Алтайскую государственную академию культуры и искусств с присвоением квалификации «режиссер любительского театра, преподаватель» по специальности «народное художественное творчество».

Кем мечтали стать в детстве?

В детстве я очень хотела стать учительницей. Как сейчас помню, приходя из школы, я брала всех кукол, усаживала их за стол и начинала объяснять им тему урока, тем самым закрепляя пройденный материал. Я старалась как можно точнее скопировать все движения, мимику, жесты учителя. Наверное, еще тогда во мне зарождались первые предпосылки творчества.

Как пришли в профессию и почему решили создавать праздники?

В школе на уроке литературы я всегда была яркой выступающей: стихи и проза звучали из моих уст завораживающе. Учительница говорила, что мне не в медицинский поступать надо, а в культуру.

По натуре я очень уравновешенный, отзывчивый и добрый человек. Люблю дарить людям хорошее настроение, а любой праздник – это и есть настроение.

Как проходит обычный день режиссера праздников?

Как день сурка. Но если в списке праздников появляются какие-то новые мероприятия, то сразу же рождается энтузиазм и рвение к преодолению чего-то нового. И, конечно, тогда день проходит совсем по-другому – как свежий глоток воздуха.

Быстро ли Вы загораетесь какой-то идеей? Откуда черпаете вдохновение?

Загораюсь, не то слово. Если загорелась, то этот пожар можно потушить только тогда, когда мероприятие уже состоится. Вообще, меня вдохновляют очень простые вещи, например, поход в цирк с ребенком, чтение классической литературы, прогулка по лесу.

Какой проект самый любимый, ценный?

В 2023 году город Барабинск праздновал свое 130-летие, и, конечно же, много сил было затрачено на проведение комплекса мероприятий. Самой трепетной и ответственной стала программа «Мы адрес свой не думаем менять». Любая официальная программа предполагает множество пафосных слов, почетных гостей. Но мне и моей команде захотелось сделать небольшую изюминку и открыть мероприятие историческим прологом. Очень много работы было проделано, чтобы реализовать данную задумку. Начиная с похода в краеведческий музей, поиска костюмов времен правления Николая II, творческого сотрудничества с танцевальным коллективом и заканчивая поиском актеров. В 8-минутном прологе было занято свыше 50 человек, детей и взрослых, у каждого была своя роль.

Есть ли такой праздник, которому посвятили очень много времени, сил, эмоций? Какая была идея?

Очень много времени я посвятила подготовке 23 февраля. Этот праздник наполнен патриотизмом, в нем приняли участие военно-патриотические клубы, военком, знаменная группа и многие другие. Пришлось очень много прочитать, понять суть происходящего, понадобилось немало времени, чтобы вникнуть в процесс. Был сделан пролог, где основным выразительным средством стали белые резинки. Затраты на их приобретение – 10 000 рублей. Прошло более полугода, а это выразительное средство никак больше не было использовано…

И тут мы готовимся к открытию творческого сезона. Встал вопрос, что еще можно с ними придумать. В программе вокальные, инструментальные, хореографические номера и видеоматериал о студии изобразительного искусства. Недельные поиски идеи завершились, был придуман ход всем мыслям, взяты классические произведения (О. Генри «Последний лист», И. А. Гончаров «Обломов», В. Г. Короленко «Слепой музыкант» и т.д.), пантомима и резинки. Мимы выстраивали из резинок различные композиции и зарисовки, а неоновый свет, высвечивая их, создавал невообразимый эффект для глаз зрителей. Мне очень хотелось донести мысль, что каждый человек талантлив, что свои способности надо развивать, совершенствовать.

Какие этапы в создании праздника Вы проходите? Что самое сложное в работе?

Необходимо для начала определиться с темой и идеей, затем с возможностью ее реализации, подбором артистов-статистов, вокалистов, хореографией и т.д. Далее написание сценарного плана, сценария; конкретика по творческим номерам и возможностью их компановки друг с другом или внесение каких-либо фишечек в номер; определение музыкального материала: отбивки, фоны; разработка художественного оформления, репетиции по блокам, сводная, техническая, генеральная. Создание праздника – это большая работа, здесь надо просчитать все ходы не только режиссерские, но и актерские, а также зрительские.

Созданием праздников всегда занимается команда. Кто состоит в Вашей?

Безусловно, один в поле не воин. Без команды не обойтись. Крупные мероприятия готовит очень большая команда не только специалистов, но и людей с «улицы», что называется. Как правило, задействованы сценарист, режиссер, руководители творческих коллективов, костюмер, художник-оформитель, звукооператор, осветитель, видеооператор и многие другие.

Как пишется сценарий? Есть ли у Вас и команды какой-то уже сложившийся алгоритм?

Я всегда делаю наброски текстовые, составляю некий план того, что будет, в какой последовательности. Мне так намного легче. Каждый пункт плана я накручиваю текстом, добавляю, расширяю. На первых этапах всегда советуюсь со специалистами: зайдет – не зайдет.

«Поиск каких-либо интересных “фишечек” в каждом сценарии превращается в увлекательную азартную игру».

Что самое волнительное в работе? Всегда ли вы волнуетесь и переживаете за то, как пройдет мероприятие?

Волнение начинается уже тогда, когда слышишь только свою фамилию – ответственного за мероприятие. А мероприятий много, поэтому волнение живет со мной постоянно. Каждое мероприятие хочется сделать особенным, не похожим на другие. Переживаю за мероприятие до тех пор, пока не произойдет закрытие занавеса.

Какой праздник самый любимый?

Так как я театрал, мой любимый праздник – это, конечно же, День театра. К этому времени я стараюсь обязательно поставить какой-нибудь спектакль. Спектакль, в котором принимают участие специалисты Центра культуры и досуга. Здесь я могу в полной мере воплотить все свои творческие возможности и задумки.

Были ли какие-то смешные моменты при создании мероприятий? Или на самих концертах?

Без смешных моментов не обходится ни одно мероприятие. Необычные и непривычные образы специалистов в той или иной роли невольно заставляют всех смеяться. Таких моментов куча: застрявший каблук в самый неподходящий момент; артистка, у которой всего номер на переодевание и ее одевают семеро; придерживание брюк во время танца; выход не в том месте и конфузное состояние; придумывание несуществующего текста…

Кто поддерживает Вас в работе? Коллеги, близкие, друзья?

Меня очень сильно поддерживает супруг, ему я самому первому могу поведать о своих идеях и задумках. Если ему интересно (а я это вижу по его глазам), значит будет успех.

Празднуете ли вы личные праздники так же ярко и масштабно, как массовые?

Не всегда, но на крупные торжества своих близких приходится креативить. Это создание фотозоны, необычный праздничный стол, игры, танцы, песни. Например, на десятилетие свадьбы был организован целый свадебный кортеж!

Что для вас самое любимое в профессии?

Самое любимое в профессии – это слышать нескончаемые аплодисменты и положительную реакцию зрителя. Для меня это всегда значит, что все сделано правильно, в нужном направлении. Я заряжаюсь позитивом от хороших людей.

Советы от режиссера

Можете ли посоветовать какую-то книгу для тех, кто только планирует заниматься режиссурой?

Моими настольными книгами является вся система Константина Сергеевича Станиславского, а также замечательная книга Иоакима Шароева «Режиссура эстрады и массовых представлений».

Что бы Вы сказали сейчас себе в самом начале работы художественным руководителем? Какой совет бы дали?

Больше уверенности, энтузиазма, увлеченности и требовательности. Когда сам веришь в то, что придумал, тогда и у других нет сомнений в задуманных планах. Не отступать при любых трудностях.

Насколько трудно разбираться во многих сферах для создания праздника и как часто нужно повышать свою квалификацию?

Узнавать что-то новое каждый день, каждый час, каждую минуту – это нормальное явление, а самое главное – необходимое. Без этого любой человек перестает развиваться.